技術部門の​ある​社員が、​環境対応の​ための​出張申請を​却下されました。

一見すると​理不尽にも​思えた​出来事。

でも、​その後に​技術部門の​同僚と​交わした​会話から、​「伝える」とは​何かを​改めて​考えさせられました。

目次

「販売への​影響は?」と​いう​質問

ある​日、​技術部門の​社員が​こんな​話を​してくれました。

環境対応の​ための​出張申請が、​事業責任者から​差し戻された​そうです。

理由は、​一つの​質問でした。

「販売への​影響は?」

最初は​違和感が​ありました。

環境対応の​出張なの​だから、​その​質問は​少し​的外れではないか。

そう​思ったからです。

でも、​その​場に​いた​技術部門の​同僚は、​違う​見方を​していました。

人は、​自分の​責任で​判断する

その​同僚は、​こう​言いました。

「その​質問は​当然だよ。​」

事業責任者は、​環境対応の​重要性を​軽く​見ているわけでは​ありません。

コンプライアンスは​当然守るべきものです。

その​一方で、

「対応しなかった​場合、​経営に​どんな​影響が​あるのか。」

それも​同時に​判断しなければならない​立場に​あります。

つまり、​質問が​間​違っていたわけでは​ありません。

立場が​違えば、​意思決定に​必要な​情報が​違う。

それだけの​ことでした。

その​瞬間、​コミュニケーションの​本質を​一つ​理解した​気が​しました。

説明ではなく、​意思決定を​助ける

その​同僚は、​もう​一つ​印象的な​話を​してくれました。

忙しい​役員は、

10分前まで​品質の​話を​聞き、

5分前には​納期の​話を​聞き、

その​次には​環境対応の​話を​聞いています。

まったく​違う​テーマを​切り​替えながら、​次々と​意思決定を​している。

だから​大切なのは、​長く​説明する​ことでは​ありません。

まず、

「今日は​何を​判断して​ほしいのか。」

それを​最初に​示すこと。

そして、​質問には​聞かれた​ことだけ​答える​こと。

説明の​量ではなく、

相手が​判断できる​状態を​つくる​こと。

それが​コミュニケーションなのだと​思いました。

相手の​世界から​話し始める

この​出来事以来、​僕は​説明を​する​とき、​一つだけ意識するようになりました。

この​人は、​何を​判断する​責任を​負っている​人なのか。

営業なら、​販売や​利益。

調達なら、​在庫や​納期。

品質なら、​品質リスク。

経営者なら、​事業全体​への​インパクト。

同じ​事実でも、​相手に​よって​求める​判断材料は​変わります。

だから​伝える​内容を​変えるのでは​ありません。

相手が​判断しやすい​順番で​伝える。

それだけで、​コミュニケーションは​驚く​ほど​変わります。

Key Takeaways

  • 人は、​自分が​負っている​責任の​文脈で​物事を​判断する。
  • コミュニケーションの​目的は、​説明する​ことではなく、​意思決定を​助ける​こと。
  • 「何を​判断して​ほしいか」を​最初に​示すだけで、​話は​伝わりやすくなる。

あなたへの​問い

次に​誰かへ​説明する​とき、

最初に​考えるのは​何でしょうか。

「何を​伝えたいか。」

それとも、

「相手は​何を​判断する​責任を​負っているのか。」

コミュニケーションとは、​話す技術ではなく、

相手の​意思決定を​助ける​技術なのかもしれません。